度完假就被Fired!公司笑稱沒他也可以 過1個月後悔雙倍薪水請回

辦公室廢柴/Doge

是柴柴、也是廢柴的厭世生物。

點評:經典的拿石頭砸自己腳啊^^

文/辦公室廢柴

很久以前就有一則笑話說,A員工問B員工為什麼從來不請假,難道是因為公司不能沒有他嗎?但B員工回答:「我是怕公司發現沒有我也可以,最後把我炒魷魚。」

國外有一名網友就分享了類似的經驗,自己去度假回來才過3天,就被公司給炒魷魚,原因是公司認為沒有他這個主管,部門也能運作得很好。

▲(圖/翻攝自pakutaso)

▲示意圖,非當事人(圖/翻攝自pakutaso)

不過事實並非如此,這位網友表示他在去度假前,就已經把事情都預先交辦給整個團隊,才放心地去度假。結果回來卻面對這種處境。

此時的他陷入了困境,失業、沒有保險、家裡有個需要特殊照顧的孩子,於是他開始經營自己的小小事業,並且為孩子申請到了醫療補助。雖然這項小小的事業起步緩慢,但卻非常有成效。

另一方面,前公司的團隊卻開始分崩離析,而前公司的總裁打電話來想詢問如何整合團隊的意見,並且花更高的價錢聘請他自己開的小公司來當顧問。而現在他得到了近2倍的收入,但只要對現在的團隊講跟以前一模一樣的話就好。

▲▼上班族示意圖。(圖/取自免費圖庫pakutaso)

▲上班族示意圖,非當事人。(圖/取自免費圖庫pakutaso)

後來有太多網友詢問他故事的細節,於是他就一次解釋清楚:

大約1年多前他受到一間小型的網頁開發公司聘請當主任,而這間公司裏頭有著糟糕的員工汰換率、有害的工作環境,而且員工都工作到筋疲力竭。他就是為了解決這些問題才被請去,當時領導階級也非常希望他能盡快解決這些事。

研發團隊賺進公司90%的收入,但是每周卻要工作60小時以上。業務為了拿到業績就會亂開承諾給顧客,搞得開發團隊要拼死拼活把成品趕出來,連這位網友剛進公司時也累到生病,結果搞到昏倒進去急診室。

▲▼憤怒、生氣、上班族示意圖。(圖/取自免費圖庫pakutaso)

▲憤怒上班族示意圖,非當事人。(圖/取自免費圖庫pakutaso)

半年後,他告知公司高層他要休假1周,而且期間會完全無法聯繫到他。因此他事前就把工作計畫排定好,找好團隊中另一名成員當職務代理人,有問題時由這位代理人來溝通。後來就如前面所說,禮拜一回公司、禮拜四就被開除。

離開公司後這位網友反倒鬆了一口氣,妻子也很開心,因為他終於有時間陪家人了,而且立刻靠著自己接案工作讓經濟得到喘息空間。

結果團隊走的走、留下來的也狀況不好, 此時前公司的領導階層才問他是否願意回去,一開始他拒絕,最後以顧問的形式合作,讓他拿到2倍的收入。

▲▼猴子、老闆、上班族、社畜示意圖。(圖/取自免費圖庫pixabay)

這個故事告訴我們,千萬不要隨意覺得團隊中的某人是不必要存在的,或許能運作順利就是因為他付出的努力,而這種努力在不了解的人眼裡被視為理所當然,最後就會演變成這種下場啦。

via imgur

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