不知道酸酸們對於「種族歧視」這件事的看法為何，即使是現在發展如此進步的時代，還是隱藏著很多潛在的種族歧視因子在。台灣也許並沒有這麼明顯，但在有些國家還是很明顯有人會有種族優越感主義存在。
日前在美國費城的星巴克就挑起了社會對種族歧視的敏感神經。
事情是這樣的，有兩名非裔美國人在美國費城的星巴克內等朋友，然而他們在沒有消費的情況下和店員借了廁所使用，店經理知道後便請這兩位黑人離開，遭拒絕後卻被店經理報警逮捕！
這一切過程都被當時也在星巴克的民眾錄下來，影片立馬在網路上瘋傳，引發了不小的風波。
@Starbucks The police were called because these men hadn’t ordered anything. They were waiting for a friend to show up, who did as they were taken out in handcuffs for doing nothing. All the other white ppl are wondering why it’s never happened to us when we do the same thing. pic.twitter.com/0U4Pzs55Ci
— Melissa DePino (@missydepino) 2018年4月12日
而這件事情發生後對星巴克的形象造成重大打擊，雖然事後該經理也被革職，但還是很多人質疑說，為什麼沒有消費就必須忍受被驅逐離開？只是因為對方是黑人才用如此激烈的手段吧！
於是很多不滿星巴克趕人的民眾來到事發當時的費城星巴克抗議，他們入內大喊：「任何地方反對黑人就是反對所有地方的黑人」。
上傳這支影片的民眾迪皮諾（Melissa DePino）也在貼文中寫到，其他白人顧客都覺得很好奇，當他們做跟黑人一樣的事時，他們從來不會遭到這樣的待遇。
在風波延燒了好幾天之後，星巴克執行長強森（Kevin Johnson）在昨天除了親上火線道歉之外，也宣布了全美逾8000間分店將於下個月29日下午關門，讓約17.5萬名員工接受「種族偏見教育」，防止種族歧視事件再現。
強森也表示：「我的責任不僅在關注個人，也得看更廣去關心造成這起事件發生的環境，好確保這類事件永遠不會再發生。」
員工的再次培訓只是其中一項措施，但問題的根本還是需要大家共同努力解決。
這次的事件會遭受這麼大的關注，其實也是因為在這個提倡人人平等的社會中，竟然還有這麼離譜的事發生，而且還是在星巴克這個大企業裡，不免讓我們思考一件事：
在一個這麼大的企業裡都會發生這種事，那其他角落豈不是更多？
不要說是美國了，其實在台灣很多角落也有這種現象，像是為了家計來台灣工作的外籍勞工或是很多嫁來台灣的外配，就算不明講，很多時候在相處和談話中，還是可以感受到有些人對他們的不友善。
小宅女覺得看似平和的社會底下還是埋藏著很多的不平等，雖然很多有影響力的人都致力改善種族歧視這個現象，但有些種族優越的自我觀念還是深植人心，看來「種族主義」現象的弭平還需要再努力。
粉絲團開張啦～～快來救救窮小編(*´∀`)~♥
